Persoonsgegevens en privacy

Gegevensbescherming voor werknemers

De persoonsgegevens van sekswerkers worden beschermd door de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en door specifieke bepalingen in de wet van 3 mei 2024. Werkgevers en platformen moeten strenge regels naleven:

• Gegevens die voor identiteitsverificatie worden verzameld, mogen uitsluitend voor dat doel worden gebruikt (tenzij melding aan de autoriteiten bij misbruik).
• De foto die ter verificatie wordt genomen, moet onmiddellijk worden vernietigd na de controles.
• Platformen bewaren bepaalde gegevens gedurende maximaal 3 jaar, uitsluitend ten behoeve van gerechtelijke onderzoeken.
• De werkgever mag geen cameratoezicht uitoefenen in de werkruimtes voor sekswerk.

Door platformen bewaarde gegevens

Het koninklijk besluit van 18 mei 2024 bepaalt precies welke categorieën gegevens platformen mogen verwerken:

• Identificatiegegevens van adverteerders en verleners van seksuele diensten
• Gegevens over het plaatsen van de advertentie
• Maximale bewaartermijn: 3 jaar

Bij een schending van de regels inzake gegevensbescherming riskeert de aanbieder de sancties voorzien door de AVG, bovenop de strafrechtelijke sancties voorzien door het Strafwetboek.